華亞尊重人才,，為志同道合者提供奮斗發(fā)展的平臺(tái),，讓每一位華亞人都能施展才華、一展抱負(fù),。
我們甄選高度認(rèn)可華亞文化而又實(shí)干創(chuàng)新的人才,，共同實(shí)現(xiàn)成為中國制造首選智能裝備服務(wù)商的愿景,。
五險(xiǎn)一金,、帶薪年假,、節(jié)日福利,、年度旅游、年度體檢,、年終獎(jiǎng),、股權(quán)分紅、各種文體協(xié)會(huì),。
華亞開設(shè)各個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練營,，培訓(xùn)類別涵蓋市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理,、團(tuán)隊(duì)管理,、職業(yè)素養(yǎng)等。
華亞具備“多通道多層級(jí)”發(fā)展機(jī)制,，員工可在不同通道,、不同層級(jí)間轉(zhuǎn)換。
1. 先進(jìn)技術(shù)和家電/物流自動(dòng)化行業(yè)趨勢(shì)信息,、評(píng)估,、引進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)前期需求對(duì)接：分解產(chǎn)品需求,，確認(rèn)功能定義,，產(chǎn)品工藝技術(shù)交流，輸出并維護(hù)產(chǎn)品文檔,；
3. 負(fù)責(zé)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)和成本評(píng)估,，關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，積極配合業(yè)務(wù)承接訂單,；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)指導(dǎo)，任務(wù)分配,，資源協(xié)調(diào),，技術(shù)審核，進(jìn)度計(jì)劃,，設(shè)計(jì)質(zhì)量管控工作,；
5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)/協(xié)助設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成下單等,；
6. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻克,、主導(dǎo)、指導(dǎo)及技術(shù)把關(guān),；
7. 建設(shè)團(tuán)隊(duì),，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,，提高競(jìng)爭力。
1. 本科及以上學(xué)歷,，機(jī)械設(shè)計(jì),、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉家電/物流自動(dòng)化行業(yè),；三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備設(shè)備開發(fā)提案,、風(fēng)險(xiǎn)判斷,、成本控制、異常分析能力,，工程師OKR指標(biāo)設(shè)定與達(dá)成,；客戶端問題處理與協(xié)調(diào)，客戶技術(shù)答疑,。
薪資：20-40k*13薪
1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,，把控項(xiàng)目進(jìn)度,，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn),，溝通及人力配置,；
3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題,；
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題,、開發(fā)問題,；
5. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,，體系化,；
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置,，確保有效地支撐項(xiàng)目,。
1. 擁有至少5年以上家電/物流行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門,、跨團(tuán)隊(duì),、多業(yè)務(wù)線，涉及軟,、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),；具備機(jī)械設(shè)計(jì)背景優(yōu)先,；
2. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰,，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量,、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通,、協(xié)調(diào)人力資源管理等；
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng),，較強(qiáng)的抗壓能力,、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資：15-30k*13薪
1. 先進(jìn)技術(shù)和光伏/氫能自動(dòng)化行業(yè)趨勢(shì)信息,、評(píng)估,、引進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)前期需求對(duì)接：分解產(chǎn)品需求,，確認(rèn)功能定義,，產(chǎn)品工藝技術(shù)交流，輸出并維護(hù)產(chǎn)品文檔,；
3. 負(fù)責(zé)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)和成本評(píng)估,，關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，積極配合業(yè)務(wù)承接訂單,；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)指導(dǎo),，任務(wù)分配，資源協(xié)調(diào),，技術(shù)審核,，進(jìn)度計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量管控工作,；
5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)/協(xié)助設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，完成下單等；
6. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻克,、主導(dǎo)、指導(dǎo)及技術(shù)把關(guān),；
7. 建設(shè)團(tuán)隊(duì),，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高競(jìng)爭力,。
1. 本科及以上學(xué)歷,，機(jī)械設(shè)計(jì),、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉光伏/氫能自動(dòng)化行業(yè),；三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備設(shè)備開發(fā)提案,、風(fēng)險(xiǎn)判斷,、成本控制、異常分析能力,，工程師OKR指標(biāo)設(shè)定與達(dá)成,；客戶端問題處理與協(xié)調(diào)，客戶技術(shù)答疑,。
薪資：20-40k*13薪
1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,，把控項(xiàng)目進(jìn)度,，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn),，溝通及人力配置,；
3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題,；
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題,、開發(fā)問題,；
5. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,，體系化,；
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置,，確保有效地支撐項(xiàng)目,。
1. 擁有至少5年以上光伏/氫能行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門,、跨團(tuán)隊(duì),、多業(yè)務(wù)線，涉及軟,、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),；具備機(jī)械設(shè)計(jì)背景優(yōu)先；
2. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰,，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量,、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通,、協(xié)調(diào)人力資源管理等；
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng),，較強(qiáng)的抗壓能力,、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資：15-30k*13薪
1. 負(fù)責(zé)考核和激勵(lì)下屬,，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬工作并引導(dǎo)下屬高效工作,；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導(dǎo)和監(jiān)督；根據(jù)負(fù)荷和項(xiàng)目要求,，隨時(shí)調(diào)配人員,；
2. 及時(shí)處理客戶問題，避免客戶投訴,；
3. 團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)安排并監(jiān)督進(jìn)度,；推動(dòng)營業(yè)額和利潤目標(biāo)達(dá)成；對(duì)帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶,、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學(xué)歷,；機(jī)械,、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關(guān)的管理能力；5年以上醫(yī)療裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn),；
3. 有很好的市場(chǎng)需求分析和觀察談判能力,，有較好的銷售策略和市場(chǎng)滲入策略；
4. 具有良好的個(gè)人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力,、談判能力、執(zhí)行能力、語言與書面表達(dá)能力,；
5. 能獨(dú)立完成訂單談判與報(bào)價(jià)；善于溝通與維護(hù)客戶關(guān)系,；能對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核,；
6. 具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，目標(biāo)管理,，績效管理,。
薪資：20-40k*13薪
1. 負(fù)責(zé)以訂單為主線的運(yùn)營工作，結(jié)合內(nèi)部生產(chǎn)資源和外部資源,，在保證質(zhì)量的前提下,，快速交付訂單，以提高客戶滿意度為工作核心,；
2. 參與營銷中心日常工作,，尋找和改善丟單原因，提高詢單滿足率為工作重點(diǎn),；
3. 統(tǒng)籌運(yùn)營中心的日常管理,，合理對(duì)供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ),、設(shè)備及生產(chǎn)各部門進(jìn)行協(xié)調(diào),，保證各部門之間的銜接與協(xié)作，對(duì)制造利潤負(fù)責(zé),；
4. 開發(fā)外部供應(yīng)鏈資源,，確保訂單高效，低成本的交付,；
5. 參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立,，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。
1. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),，3年從事運(yùn)營管理工作；
2. 擁有豐富的生產(chǎn)管理,、計(jì)劃管理,、成本控制、質(zhì)量管理,、采購管理,、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),，談判能力強(qiáng),，有豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4. 豐富的生產(chǎn)管控經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí),，精通ERP,、MRP，相關(guān)質(zhì)量管理體系及物流管理體系,；
5. 有醫(yī)療裝備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮,；
6. 以結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)管理多項(xiàng)任務(wù),；
7. 主動(dòng),、積極思考、主動(dòng)快速學(xué)習(xí)能力,。
1. 負(fù)責(zé)考核和激勵(lì)下屬,，激發(fā)工作技能；培養(yǎng),、指導(dǎo)下屬工作并引導(dǎo)下屬高效工作,；以身作則，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導(dǎo)和監(jiān)督,；根據(jù)負(fù)荷和項(xiàng)目要求,，隨時(shí)調(diào)配人員；
2. 及時(shí)處理客戶問題,，避免客戶投訴,；
3. 團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)安排并監(jiān)督進(jìn)度；推動(dòng)營業(yè)額和利潤目標(biāo)達(dá)成,；對(duì)帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù),。
1. 本科及以上學(xué)歷,；機(jī)械、自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),；
2. 3年以上管理經(jīng)理，有相關(guān)的管理能力,；5年以上光學(xué)精密自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),；
3. 有很好的市場(chǎng)需求分析和觀察談判能力，有較好的銷售策略和市場(chǎng)滲入策略,；
4. 具有良好的個(gè)人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,、執(zhí)行能力,、語言與書面表達(dá)能力,；
5. 能獨(dú)立完成訂單談判與報(bào)價(jià)；善于溝通與維護(hù)客戶關(guān)系,；能對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核,；
6. 具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，目標(biāo)管理,，績效管理,。
薪資：10-30k*13薪
1. 先進(jìn)技術(shù)和光學(xué)精密自動(dòng)化行業(yè)趨勢(shì)信息、評(píng)估,、引進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)前期需求對(duì)接：分解產(chǎn)品需求,，確認(rèn)功能定義,，產(chǎn)品工藝技術(shù)交流，輸出并維護(hù)產(chǎn)品文檔,；
3. 負(fù)責(zé)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)和成本評(píng)估,，關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，積極配合業(yè)務(wù)承接訂單,；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)指導(dǎo),，任務(wù)分配，資源協(xié)調(diào),，技術(shù)審核,，進(jìn)度計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量管控工作,；
5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)/協(xié)助設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，完成下單等；
6. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻克,、主導(dǎo),、指導(dǎo)及技術(shù)把關(guān)；
7. 建設(shè)團(tuán)隊(duì),，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,，提高競(jìng)爭力。
1. 本科及以上學(xué)歷,，機(jī)械設(shè)計(jì),、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉光學(xué)精密自動(dòng)化行業(yè),；三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備設(shè)備開發(fā)提案,、風(fēng)險(xiǎn)判斷,、成本控制,、異常分析能力，工程師OKR指標(biāo)設(shè)定與達(dá)成,；客戶端問題處理與協(xié)調(diào),，客戶技術(shù)答疑。
薪資：20-30k*13薪
1. 從事半導(dǎo)體制造裝備及智能制造裝備的軟件系統(tǒng)研發(fā),；
2. 基于Windows,、Linux及vxWorks操作系統(tǒng)，開發(fā)應(yīng)用軟件,、控制軟件及驅(qū)動(dòng)軟件,；
3. 負(fù)責(zé)指定功能模塊的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)與調(diào)試與自測(cè),；
4. 參與所負(fù)責(zé)軟件的系統(tǒng)集成與調(diào)試,、上線工作；
5. 參與涉及實(shí)物系統(tǒng)的軟硬件聯(lián)調(diào)與技術(shù)支持工作,。
1. 本科及以上學(xué)歷,，英語四級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué),、軟件工程,、自動(dòng)控制、機(jī)電,、光電,、精密儀器等相關(guān)理工科專業(yè)；
2. 熟練掌握C/C++編程語言,，熟悉應(yīng)用QT開發(fā),，數(shù)據(jù)庫方向應(yīng)熟練掌握SQL編程；
3. 有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,，責(zé)任心強(qiáng),，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 善于接受新事物,、敢于自我挑戰(zhàn),，能夠承受一定的工作壓力。
薪資：20-40k*13薪
1. 負(fù)責(zé)考核和激勵(lì)下屬,，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬工作并引導(dǎo)下屬高效工作,；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導(dǎo)和監(jiān)督；根據(jù)負(fù)荷和項(xiàng)目要求,，隨時(shí)調(diào)配人員,；
2. 及時(shí)處理客戶問題,，避免客戶投訴；
3. 團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)安排并監(jiān)督進(jìn)度,；推動(dòng)營業(yè)額和利潤目標(biāo)達(dá)成,；對(duì)帳及貨款回收監(jiān)督；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶,、新業(yè)務(wù),。
1. 本科及以上學(xué)歷；機(jī)械,、自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關(guān)的管理能力,；熟悉壓電偏擺類產(chǎn)品市場(chǎng)；
3. 有很好的市場(chǎng)需求分析和觀察談判能力,，有較好的銷售策略和市場(chǎng)滲入策略；
4. 具有良好的個(gè)人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力,、談判能力、執(zhí)行能力,、語言與書面表達(dá)能力,；
5. 能獨(dú)立完成訂單談判與報(bào)價(jià)；善于溝通與維護(hù)客戶關(guān)系,；能對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核,；
6. 具備產(chǎn)品定價(jià)能力，能協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品線開發(fā),；
7. 具備帶團(tuán)隊(duì)的能力,，目標(biāo)管理，績效管理,。
薪資：10-30k*13薪
1. 負(fù)責(zé)考核和激勵(lì)下屬,，激發(fā)工作技能；培養(yǎng),、指導(dǎo)下屬工作并引導(dǎo)下屬高效工作,；以身作則，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導(dǎo)和監(jiān)督,；根據(jù)負(fù)荷和項(xiàng)目要求,，隨時(shí)調(diào)配人員；
2. 及時(shí)處理客戶問題,，避免客戶投訴,；
3. 團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)安排并監(jiān)督進(jìn)度,；推動(dòng)營業(yè)額和利潤目標(biāo)達(dá)成；對(duì)帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶,、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學(xué)歷,；機(jī)械,、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關(guān)的管理能力；5年以上視覺檢測(cè)裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn),；
3. 有很好的市場(chǎng)需求分析和觀察談判能力,，有較好的銷售策略和市場(chǎng)滲入策略；
4. 具有良好的個(gè)人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力,、談判能力、執(zhí)行能力,、語言與書面表達(dá)能力,；
5. 能獨(dú)立完成訂單談判與報(bào)價(jià)；善于溝通與維護(hù)客戶關(guān)系,；能對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核,；
6. 具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，目標(biāo)管理,，績效管理,。
薪資：10-30k*13薪
1. 負(fù)責(zé)考核和激勵(lì)下屬，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng),、指導(dǎo)下屬工作并引導(dǎo)下屬高效工作；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導(dǎo)和監(jiān)督,；根據(jù)負(fù)荷和項(xiàng)目要求，隨時(shí)調(diào)配人員,；
2. 及時(shí)處理客戶問題,，避免客戶投訴；
3. 團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)安排并監(jiān)督進(jìn)度,；推動(dòng)營業(yè)額和利潤目標(biāo)達(dá)成,；對(duì)帳及貨款回收監(jiān)督；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶,、新業(yè)務(wù),。
1. 本科及以上學(xué)歷,；機(jī)械、自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),；
2. 3年以上管理經(jīng)理，有相關(guān)的管理能力,；5年以上汽車電子自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),；
3. 有很好的市場(chǎng)需求分析和觀察談判能力，有較好的銷售策略和市場(chǎng)滲入策略,；
4. 具有良好的個(gè)人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,、執(zhí)行能力,、語言與書面表達(dá)能力；
5. 能獨(dú)立完成訂單談判與報(bào)價(jià),；善于溝通與維護(hù)客戶關(guān)系,；能對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核；
6. 具備帶團(tuán)隊(duì)的能力,，目標(biāo)管理,，績效管理。
薪資：10-30k*13薪
1.負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,，把控項(xiàng)目進(jìn)度,，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn),，溝通及人力配置,；
3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題,；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題,、開發(fā)問題,；
5.負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,，體系化,；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置,，確保有效地支撐項(xiàng)目,。
1.擁有至少5年以上汽車電子自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì),、多業(yè)務(wù)線,，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),；具備機(jī)械設(shè)計(jì)背景優(yōu)先,；
2.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰,，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量,、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通,、協(xié)調(diào)人力資源管理等；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng),，較強(qiáng)的抗壓能力,、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資：10-30k*13薪
1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，總管公司財(cái)務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,；
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營,，維護(hù)公司權(quán)益
3.參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制度工作，參與中大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查,、參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告,、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,；
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜,；
6.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施,；
7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,，及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告工作情況,。
1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱,，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),；
2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或是3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),；
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,；
5.精通國家財(cái)稅法律法規(guī),，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù),、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī)、政策,；
7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),、工作仔細(xì)認(rèn)真。
1,、負(fù)責(zé)考核和激勵(lì)下屬,，激發(fā)工作技能，培養(yǎng),、指導(dǎo)下屬工作并引導(dǎo)下屬高效工作,，以身作則，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導(dǎo)和監(jiān)督,，根據(jù)負(fù)荷和項(xiàng)目要求,，隨時(shí)調(diào)配人員；
2、項(xiàng)目前期評(píng)估（客戶現(xiàn)場(chǎng)答疑及技術(shù)溝通）,，實(shí)現(xiàn)客戶要求,，預(yù)估成本，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控,；
3、部門長期,、短期規(guī)劃,，團(tuán)隊(duì)用人計(jì)劃，人才培訓(xùn)計(jì)劃,；
4,、項(xiàng)目規(guī)劃，核心配件選型確認(rèn),，項(xiàng)目疑難問題處理,，貨期異常處理（長交期物料替換確認(rèn)）
5、機(jī)械設(shè)計(jì)審核,，結(jié)構(gòu)及選型零部件審核,，設(shè)計(jì)成本審核，機(jī)械制圖審核,；
6,、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)備驗(yàn)收，了解CPK,GRR等設(shè)備管理參數(shù),。
1,、本科及以上學(xué)歷，年齡28-42歲,，機(jī)械,、機(jī)電或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2,、主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)8年以上,，3年以上中大型生產(chǎn)型企業(yè)自動(dòng)化或設(shè)備主管以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3,、熟悉光伏設(shè)備工藝及產(chǎn)線布局及自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),；
4、團(tuán)隊(duì)親和力強(qiáng),，且有良好的組織溝通能力,，能夠合理安排協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。
1,、根據(jù)公司整體經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),，參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,，同事制定本組項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合,；
2,、通過電話溝通了解客戶需求，挖掘潛在客戶,，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績,；
3、開發(fā)新客戶,，拓展與老客戶的業(yè)務(wù),，建立和維護(hù)客戶檔案；
4,、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系,。
1,、本科以上學(xué)歷，年齡28-36歲,，機(jī)械,、機(jī)電、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè),；
2,、從事自動(dòng)化行業(yè)，有一定相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),；
3,、機(jī)械設(shè)計(jì)出身，能獨(dú)立出方案優(yōu)先考慮,；
4,、良好的溝通能力和自信心，有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,；
5,、有攝像頭模組廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1,、負(fù)責(zé)前期需求對(duì)接,、需求分解、技術(shù)澄清,、方案設(shè)計(jì)與溝通；
2,、負(fù)責(zé)主導(dǎo)/協(xié)助 設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),、出2D圖、BOM下單、SOP制作,；
3,、負(fù)責(zé)采購異常問題處理、生產(chǎn)異常分析與處理,、售后異常分析與處理,；
4、按要求完成圖紙歸檔,，設(shè)備交付文檔,；
5、協(xié)調(diào)與溝通資源,、保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,；
6、服從流程要求,，上級(jí)任務(wù)安排,。
1、1-3年以上非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)非標(biāo)設(shè)計(jì)流程熟悉,；
2、對(duì)常用標(biāo)準(zhǔn)件選型比較有經(jīng)驗(yàn)（如電機(jī),、絲桿導(dǎo)軌,、氣缸等的選型標(biāo)準(zhǔn)）；
3,、熟悉自動(dòng)化設(shè)備常用功能結(jié)構(gòu)（如上下料結(jié)構(gòu),、傳送、搬運(yùn),、視覺,、加工等）；
4,、對(duì)精密設(shè)備常用的隔振器,、大理石平臺(tái)、鑄件平臺(tái),、直線電機(jī),、精密滑臺(tái)等有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
5,、具備常用力學(xué)計(jì)算和分析能力,、結(jié)構(gòu)力學(xué)模擬能力；
6,、做事積極主動(dòng),，遇到問題專注分析和解決問題,；
7、熟悉SolidWorks設(shè)計(jì)軟件和常用辦公軟件,；
8,、有跨專業(yè)協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作精神,，有奉獻(xiàn)吃苦耐勞的精神,良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度,、一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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